Mit Leidenschaft und Erfahrung: Nicole Meulenkamp übernimmt die KEP-Ausbildung.

Die Main-Post Logistikgruppe wächst kontinuierlich – und mit ihr das Team aus erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern, die junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten. Seit Juli verstärkt Nicole Meulenkamp unser Ausbildungsteam und übernimmt die Betreuung der Auszubildenden im Bereich KEP (Kurier-, Express- und Paketdienst).

Mit ihrer Erfahrung als Handballtrainerin und Referentin beim Bayerischen Handball-Verband bringt sie wertvolle Kompetenzen in der Nachwuchsförderung mit. Im Interview erzählt sie uns, was sie motiviert, wie sie sich ihre neue Rolle vorstellt und welche Tipps sie für angehende Auszubildende hat.

Nicole, stell dich doch bitte kurz vor!

Mein Name ist Nicole Meulenkamp. Seit Juli 2025 übernehme ich die Ausbildungssparte KEP von Matthias Nussel in der Main-Post Logistikgruppe. Im Unternehmen bin ich seit Oktober 2024. In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie und meinen Freundinnen und Freunden. Außerdem bin ich als Handballtrainerin im männlichen Bereich aktiv und habe in den vergangenen Jahren eine A-Jugend-Bundesliga-Mannschaft betreut. Inzwischen trainiere ich eine Herrenmannschaft in der Regionalliga. Neben meiner Trainertätigkeit engagiere ich mich auch als Referentin beim Bayerischen Handball-Verband.

Wieso bist du zur Main-Post gekommen? Was erwartest du von deiner Zeit hier?

Ich freue mich sehr darauf, die Aufgaben als Ausbilderin zu übernehmen und junge Erwachsene bei ihrem Start ins Berufsleben zu begleiten. Für mich ist es etwas Besonderes, als Ausbilderin bei der Main-Post Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft mitzugestalten. Besonders gespannt bin ich auf die neuen Herausforderungen und darauf, das Team mit meinen Ideen zu bereichern.

Wie sehen deine Aufgaben als Ausbilderin im Bereich Kurier-, Express- & Postdienstleistungen aus?

Die Strukturen in der Logistik zum Thema Ausbildung haben sich etwas verändert. Jede Abteilung oder Firma hat einen festen Ansprechpartner oder Verantwortlichen für die Auszubildenden – die ganz eng mit mir zusammenarbeiten.

Zu meinen Aufgaben gehören:

  • Betreuung des Bewerbungsprozesses: von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Organisation von Vorstellungsgesprächen bis zum Praktikum und der Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Erstellung individueller Ausbildungspläne: Planung der verschiedenen Stationen und Abteilungen, die die Auszubildenden während ihrer Lehrzeit durchlaufen
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche: kontinuierliche Begleitung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Schnittstelle zur Berufsschule: Abstimmung zwischen betrieblichen und schulischen Inhalten
  • Organisation von zusätzlichen Schulungen und Workshops: Förderung spezieller Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen: Hilfestellung und Beratung vor wichtigen Prüfungen
  • Vermittlung der Unternehmenskultur: Integration der Auszubildenden in das Team und die Werte der Main-Post

Wie sieht für dich der perfekte Azubi aus?

Es gibt für mich keinen perfekten Azubi, denn jeder Mensch bringt ganz eigene Stärken und Schwächen mit. Meine Aufgabe als Ausbilderin sehe ich darin, diese individuellen Eigenschaften zu erkennen: Ich möchte helfen, an den Schwächen zu arbeiten und die Stärken gemeinsam auszubauen. Denn, seien wir mal ehrlich, wer ist schon perfekt?

Worauf freust du dich in deiner neuen Rolle am meisten?

Ich freue mich besonders darauf, Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu unterstützen und zu sehen, wie sie sich weiterentwickeln. Es ist schön, ein Stück zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beizutragen, gemeinsam Herausforderungen zu meistern und Erfolge zu feiern. Jeder Tag bringt neue Erfahrungen und spannende Begegnungen, darauf bin ich sehr gespannt!

Hast du einen Tipp für zukünftige Azubis?

Mein Tipp ist: Seid offen für Neues und entdeckt eure eigenen Stärken! Scheut euch nicht davor, an euren Schwächen zu arbeiten. Nutzt die Ausbildungszeit, um Fragen zu stellen, Erfahrungen zu sammeln und gemeinsam im Team zu wachsen. Perfektion ist nicht das Ziel, sondern der stetige Fortschritt.

Starte deine Karriere bei der Main-Post Logistikgruppe!

Nicole und das gesamte Ausbildungsteam freuen sich darauf, dich kennenzulernen und auf deinem Weg zu einer qualifizierten Fachkraft zu begleiten. Bei der Main-Post Logistikgruppe erwartet dich nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch ein starkes Team, das dich individuell fördert und unterstützt.

Bereit, mitzupacken und Verantwortung zu übernehmen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Main-Post Logistikgruppe! Aktuelle Ausbildungsstellen, alle Infos zu Berufen und zur Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.

Hast du noch Fragen zur Ausbildung oder zu den Anforderungen?

Unser HR-Team steht dir jederzeit gerne zur Verfügung: bewerbung@mainpost.de

Starte deine Karriere in einem starken Team – wir freuen uns auf dich!